Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Arbeitsrecht in Berlin

Kompetente Unterstützung für Arbeitgeber & Arbeitnehmer in Berlin

Suchen Sie einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin? Bei ZSKS Rechtsanwälte Berlin bieten wir umfassende juristische Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Ob es um die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Abwehr unberechtigter Ansprüche oder die Durchsetzung Ihrer Rechte geht – unser Team steht Ihnen mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung im Arbeitsrecht in Berlin zur Seite. Wir verstehen die vielschichtigen Herausforderungen des Arbeitsrechts und entwickeln pragmatische Lösungen, die Ihren individuellen Interessen gerecht werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine erfolgreiche Interessenvertretung.

Kündigung und Kündigungsschutzklage: Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin navigiert Sie sicher

Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer oft eine existenzielle Bedrohung und für Arbeitgeber ein komplexer Prozess mit hohen rechtlichen Risiken. Als Ihr spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin beraten wir Sie umfassend in allen Fragen rund um Kündigungen. Für Arbeitnehmer prüfen wir die Rechtmäßigkeit der Kündigung, beraten zu Kündigungsfristen und Sozialauswahl und verhandeln bestmögliche Abfindungen. Für Arbeitgeber gestalten wir Kündigungen rechtssicher, minimieren Risiken bei Kündigungsschutzklagen und vertreten Sie konsequent vor Gericht. Unser Ziel ist es, rechtliche Klarheit zu schaffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen: Prävention und Sicherheit mit Ihrem Anwalt in Berlin

Ein solider Arbeitsvertrag und klare Betriebsvereinbarungen sind die Grundlage für ein harmonisches und rechtssicheres Arbeitsverhältnis. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin unterstützen wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung dieser essenziellen Dokumente. Wir helfen Arbeitgebern, rechtssichere Arbeitsverträge zu entwerfen, die Compliance gewährleisten und spätere Streitigkeiten vermeiden. Für Arbeitnehmer prüfen wir Verträge auf Benachteiligungen und beraten zu fairen Bedingungen. Auch bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sind wir Ihr kompetenter Partner, um transparente und tragfähige Regelungen zu schaffen.

Abfindung, Zeugnis und Betriebsübergang: Ihr starker Partner im Arbeitsrecht in Berlin

Im Arbeitsrecht gibt es viele Bereiche, in denen eine professionelle rechtliche Begleitung unerlässlich ist, um Nachteile zu vermeiden und Chancen zu nutzen. Als Ihr erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht in Berlin sind wir der Partner an Ihrer Seite. Für Arbeitnehmer setzen wir faire Abfindungen durch, prüfen Arbeitszeugnisse und beraten bei Versetzungen oder Betriebsübergängen. Für Arbeitgeber minimieren wir Risiken bei Abfindungsverhandlungen, unterstützen bei der Erstellung rechtssicherer Arbeitszeugnisse und begleiten rechtlich komplexe Prozesse wie Betriebsübergänge. Vertrauen Sie auf ZSKS Rechtsanwälte Berlin, um Ihre arbeitsrechtlichen Interessen effektiv und vorausschauend zu wahren.

Ihr Kontakt zu uns – Arbeitsrecht in Berlin

Benötigen Sie einen spezialisierten Rechtsbeistand im Arbeitsrecht in Berlin? Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – wir beraten Sie und vertreten Ihre Interessen. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine Erstberatung. Wir besprechen Ihr Anliegen vertraulich und zeigen Ihnen mögliche Lösungswege auf.

ZSKS Rechtsanwälte ● Joachimsthaler Str. 19 ● 10719 Berlin ● 030 / 209 29 190 ● kanzlei@zsks.de ● Kontaktseite

Was macht das Arbeitsrecht in Berlin so besonders?

Seine Besonderheit ergibt sich aus der Praxis: Berlin hat das größte Arbeitsgericht Deutschlands, was zu einer hohen Fallzahl führt, und der dynamische, internationale Arbeitsmarkt der Stadt bringt spezifische Schwerpunkte wie häufige Kündigungsschutzklagen, Lohnstreitigkeiten und Fragen rund um Minijobs oder die Rechte von Migranten mit sich. Lokale Initiativen ergänzen zudem den Schutz der Arbeitnehmer.

Was sind die Schwerpunkte unserer anwaltlichen Tätigkeit im Arbeitsrecht?

Kündigungsschutz (Kündigungsschutzklage, Abfindung, Aufhebungsvertrag)
Arbeitsverträge (Gestaltung und Prüfung)
Abmahnungen (Erstellung und Verteidigung dagegen)
Arbeitszeugnisse (Erstellung, Prüfung, Korrektur)
Vergütung und Gehalt (Lohnklage, Gehaltsrückstände)
Urlaubsansprüche (Urlaubsgewährung, Urlaubsabgeltung)
Befristungen (Prüfung, Entfristungsklage)
Teilzeitansprüche
Mutterschutz und Elternzeit
Betriebsverfassungsrecht (Umgang mit Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen)
Schutz vor Mobbing und Diskriminierung (AGG)
Prozessführung vor allen Arbeitsgerichten (insbesondere Arbeitsgericht Berlin)

Was unterscheidet uns von anderen Kanzleien im Bereich Arbeitsrecht?

Wir unterscheiden uns durch die konsequente Spezialisierung auf das Arbeitsrecht für Unternehmen, wobei wir juristische Exzellenz mit tiefem unternehmerischem Verständnis für praxisnahe Lösungen verbinden. Anstatt ein breites Spektrum abzudecken, bieten wir Arbeitgebern proaktive Risikominimierung und strategische Gestaltung. Dieser Fokus gewährleistet eine hochqualifizierte und zielgerichtete Beratung für die spezifischen Belange Ihres Unternehmens.

Wie viel kostet Ihre Rechtsberatung im Arbeitsrecht?

Wir legen großen Wert auf Kostentransparenz für unsere Mandanten. In einem ersten Beratungsgespräch klären wir Sie gerne über die voraussichtlichen Kosten für Ihren spezifischen Fall im Arbeitsrecht auf und besprechen das für Sie passende Vergütungsmodell.

Haben ich direkten Kontakt zu einem Rechtsanwalt für meinen Fall im Arbeitsrecht?

Selbstverständlich. Bei ZSKS Rechtsanwälte Berlin steht Ihnen jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner für Arbeitsrecht zur Seite, der Ihren Fall von Anfang an betreut.

Lassen Sie uns Ihnen helfen!

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kanzlei@zsks.de Mo, Di, Do 9.00 bis 17.00 Uhr – Mi, Fr 9.00 bis 13.30 Uhr

Beratung im Arbeitsrecht

Eine fundierte arbeitsrechtliche Ausgestaltung ist der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten optimal zu nutzen!

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